見此情景，聶海鋒又打量了吳士奇幾眼，很是不耐煩的說道。
“咋？你還有事？”
“支隊長，這個大衣，其實不是哨兵交上來的，而是在大廳裡發現的。”
“您能不能告訴我，您是什麼時候查的崗？”
吳士奇沒敢說大衣是在自己身上發現的，那屬實是有點丟人了.
聞言，聶海鋒冷笑了幾聲，說道。
“咋，你們中隊那個值班室，和裡面的監控都是擺設？還得老子告訴你？”
“滾回去自己查監控！”
“是！”
見狀，吳士奇也不墨跡了，再說下去估摸著還得捱罵，索性轉身就走。
坐在值班室裡，吳士奇咬牙切齒的看著監控，心中暗罵道讓我看看到底是那個小王八羔子。
吳士奇從晚上九點的錄影開看，又是快進又是慢放，就連早飯都沒顧得上吃，整整花了兩個小時，終於鎖定了罪魁禍首！
程遠宜！
原來是伱這個小癟犢子！
吳士奇也不廢話，直接拿起對講機，喊道。
“葉飛，來趟隊部！”
幾聲嘈雜的電流聲過後，對講機裡傳出了葉飛的聲音。
“收到。”
說完，葉飛讓各班長繼續帶隊訓練，自己則是趕忙一溜煙的朝著隊部的方向跑去。
隊長的語氣怎麼這麼兇？找我幹啥？
難不成那個往他身上蓋大衣的小王八蛋，是老子班裡的？
要不然他能找我幹啥？
一想到這，葉飛的腳步又加快了些許。
但心裡，葉飛其實還是有一絲僥倖的。
我班裡的這幾個新兵，沒這麼大膽吧
呵呵，何止是大膽，簡直是膽大包天！
隊部裡，葉飛久違的讓吳士奇一頓陰陽怪氣，順便公佈了處理意見。
以後每天的晚崗，他和葉飛輪流起床查崗，每人負責一班崗，啥時候開春啥時候算完。
不過這也不算吳士奇對葉飛的懲罰措施，畢竟葉飛現在可是副中隊長，查查崗什麼的就是應該的措施。
而且吳士奇也沒罵葉飛，因為這個事吧，葉飛確實沒什麼責任.
他可沒教班裡新兵往隊長身上蓋大衣！
最應該懲罰的，就是那個領班員，他的職責就是督促哨兵好好站崗。
他要不睡過去，給程遠宜八百個膽子，他也不敢睡。
但那個領班員不是葉飛班裡的，葉飛處理不到。
而程遠宜，就得好好說道說道了。
上午的訓練剛結束，葉飛立馬找到程遠宜，笑眯眯的說道。
“遠宜，最近表現不錯啊。”
“看你這架勢，似乎要比我還要先提幹啊！恭喜！”
程遠宜聞言，冷汗直流，小聲的問了一句。
“班長，怎麼了.”
“我咋聽不懂你在說啥呢.”
聞言，葉飛的臉上仍掛著笑容，彎著嘴巴說道。
“怎麼了？聽不懂我在說啥是吧？”
“這樣，你也別叫我班長了，我當不起。“
說著，葉飛站起身，滿心的怒火算是徹底壓制不住了，上去就是一個大逼鬥，對準程遠宜怒罵道。
“我特麼得叫你支隊長了！”
被葉飛一個大逼鬥打的程遠宜後脖子是火辣辣的疼，但他沒敢抱怨，而是趕忙和葉飛開口認錯。
“班長！我錯了！我錯了班長！”
“我真不是故意的班長！就是太冷了！我尋思靠在牆邊避避風，結果突然就睡著了啊班長！”
程遠宜這回犯事之後的認錯態度非常誠懇，也沒尋思著抵賴，而是瘋狂的認錯，希望能消弭葉飛的怒火。
葉飛見狀，心中的火氣還真就消散了大半。
犯錯不怕，誰還沒犯過錯呢，只要知錯能改就好。
睡個崗而已，最近的訓練強度確實大，似乎也可以理解？
但是你特麼給我解釋解釋，為什麼把大衣蓋到了隊長身上？
想到這，葉飛心中好不容易下去的怒火更盛，心中還有一絲慶幸。
還好這小癟犢子，沒把大衣蓋我身上
要不然葉飛指定也得被嚇個半死。
就這麼放過程遠宜，顯然有點太便宜他了。
只見葉飛大手一揮，對著身邊的眾人命令道。
“關門！家醜不可外揚！”
“來人，班法伺候！”
“是！”
周圍的新兵立馬聞令而動，關門的關門，還有幾個人上手，把程遠宜放倒在地上，背部朝上。
被眾人摁著，程遠宜仍在拼命的掙扎，嘴裡還非常悽慘的喊著。
“班長！不要啊！不要啊班長！”
“哼！晚了！老子今天給你長長記性！”
“動手！”
說完，韓綜等人對視一眼，伸出了一根手指，摁到了程遠宜的小腿肚子上，動作非常輕柔，似乎有些不忍。
但這一指的效果非常恐怖，疼的程遠宜齜牙咧嘴，慘叫一聲。
“嗷嗚！”
別覺得程遠宜的表現誇張，又或者是裝出來的。
高強度的跑步訓練，小腿肌肉裡面堆積了大量乳酸，這種時候別說是用力去按了，就是輕輕碰一下，都是疼的受不了。
但也不能不管，時間長了容易肌肉勞損，該按摩就得按摩，好好放鬆一下，要不然落下病根就是一輩子的事。
這種放鬆腿部肌肉的活動，就被葉飛稱呼為“班法。“
畢竟按摩的方式也分多種，這種按摩的效果是最慘無人道的。
突出就是一個酸爽！
眾人多手連按，好好給程遠宜來了一波肌肉放鬆。
程遠宜剛開始還能叫喚幾聲，到後來真是一點力氣都沒有了，除非是在忍不住了，才會哼唧幾聲。
到後來，程遠宜甚至隱隱感受到了腿部按摩當中的“酸爽”，爽在哪裡！
好像確實有點舒服！
就是太特麼疼了！
班法結束以後，葉飛又宣佈了對程遠宜新的處理措施。
三千字的檢討，本週班務會的時候宣讀。
至於在點名的時候，當著整個中隊的面去做檢討，那是跟程遠宜同站一班崗的領班員，要去做的事。
想讓我班裡的新兵把鍋全背下來？不可能！
該是誰的責任就是誰的責任，甭管程遠宜睡沒睡覺，後續又幹了些啥，你這個領班員，要負的責任就是比老子班裡的新兵要大！
不知不覺間，葉飛自己都沒發現，他已經開始有些無條件的維護班裡的眾人們。
通俗的來說，就是護犢子，不分青紅皂白的哪一種。
具體表現就是老子的兵老子來管，輪不到別人來指手畫腳！
這種品格，在部隊裡的領導，尤其是有本事有能力的領導身上，特別常見。
說難聽點，自己人都護不住，還怎麼指望這群人支援你，聽你的話，甚至是替你賣命？
話糙理不糙，所謂的人格魅力，說穿了，其實就是這種東西。
帶兵不是說能把大事小情安排好，就能把兵帶明白的。
得讓手底下的兵，都服你，這樣他們才不會對命令陽奉陰違，並且努力去完成交代下來的任務。
而具體的服氣程度，可以分為三個階段。
面服，口服，心服。
面服，就是當面的時候，不會對領導提出的命令又或者是要求提出異議，私底下是什麼樣就不知道了。
口服，就是能讓當事人心甘情願的承認，自己確實佩服領導，會無條件尊崇他的命令。
這一點就已經非常難了，部隊裡多的是心高氣傲之輩，想讓他們說出來這句話，不花費一番功夫肯定是不可能的。
而心服，就算是最高境界了，具體表現可以去看看某些領導和他的嫡系部隊，又或者是一手帶出來的部隊，在他們的身上都有所體現。
整支部隊，都以領導的意志下行動，堅決完成任務，從來不打折扣。
這種表現，也可以理解為，所謂的“軍魂。”
非能力過人，人格魅力突出之輩，萬不可能達到此種境界。
現在，葉飛就朝著這個三個境界，邁出了第一步。
這同樣是他擔任中隊的“第三位主官”以來，巨大的收穫之一。
晚點名的時候，擔任領班員的老兵，當著全中隊的面，做了一次檢討。
本來吳士奇想讓程遠宜也上去檢討一下的，但被葉飛攔住了。
不是葉飛飄了，非要和吳士奇對著幹，而是葉飛認為這是個原則問題。
還是那句話，程遠宜的責任，就是沒有這個領班員的責任大，就算是真要檢討，也得講明這一點。
一番爭辯過後，吳士奇被葉飛說服了，同意了這一點。
葉飛的這一舉動，被不少人看在眼裡，心中暗暗稱奇。
護犢子的人很多，但護犢子到能和上級頂著乾的人，實在是太少見了！
這種時候，他們不得不承認，葉飛以義務兵之軀，取得如今的成績，不單單完全憑藉過人的素質。
還有他那自成一派，並且能堅持下去的為人處世。
時而圓滑，時而倔強，時而老六，時而恭敬。
但不變的，永遠是葉飛那堅持自我的本心。
堅持自我，四個字說來簡單，做起來是難上加難。
不因周圍環境的改變而改變，亦不因自身身份的變化而變化。
從生到死，始終如此。
這就是堅持自我。
葉飛此舉，又給自己在中隊裡刷了好大一波的好感度，甚至還多了許久小迷弟，比在新兵連，一堆新兵追著葉飛叫一班長的時候還要狂熱。
就連剛剛和葉飛爭論一通的吳士奇，回到隊部之後，也對著韓立由衷的感嘆了一句。
“這小子，將來一定是個人物。”
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