“唉！”李校長嘆了一口氣，捏了下手紙，有種恨鐵不成鋼，恨老師不成材的意味在裡面。
為了保留學校的高學歷老師，校長可謂是將能想到的辦法都給想到了。
他從69同城招聘的軟體上面，釋出了各種各樣的招工資訊。奈何半年多的時間過去了，仍舊是無人問津，就連瀏覽頁面的人數，也是鳳毛麟角，一個手掌就能夠數的過來。
若是按照這樣的情況發展下去，那這個二中就算是徹底的沒救了。至於說破產這樣不吉利的話，那也只是時間長短的問題。
實在是沒有辦法了，校長就三天兩頭的組織學校的高層領導來開會。
從早上的晨鐘時分，一直能開到晚上的暮鼓時刻。一整天的時間，全都用在如何大批引進教師的問題上。
剛開始還有幾個教導主任願意去參謀這個話題，可是到了後來，就連會議室裡也都沒有了幾個人影。
打鐵還得自身硬，安秦二中的老師薪資雖說不怎麼客觀，但是勉強還夠用。好好努力個三年，帶出一屆優秀的畢業生來，什麼績優獎金，優秀班主任代表慰問金，加起來都足夠能買下一輛豪車了。
可偏偏這個李校長有個很氣人的壞脾氣，那就是動不動就會扣人工資。
一個月五、六千的薪水，三扣兩扣也只剩下了一兩千。那隻夠交房租用的，能留在錢包裡的餘額也只是寥寥無幾。像這樣的活，試問誰還願意去幹呢！
估計就連食堂裡的保潔阿姨，校門口的門衛大爺，他們好好加班的話，說不定領到手的工資還有可能會超過市級優秀青年教師的工資。
工資上的問題，可能就是造成大多數老師被迫離職的一個主要原因吧。
李校長皺了皺眉頭，看著手中發出冷光的手機螢幕，竟不知所措。他為了這件事，也是把能操的心都給操碎了。這一點，光看他的頭型就已經很清楚了。
以前他在新華報社騎腳踏車工作的時候，頭髮還是濃密的，跟挪威的森林差不多，典型的熱帶雨林地區。
而現在呢，他雖然駕駛著弗麗瑞普的四驅豪車，但他的頭髮比光頭強也好不到哪去。就跟非洲的撒哈拉大沙漠差不了多少，零零星星只能夠瞧見幾棵裸露在荒沙之上的仙人掌，其餘的全都是光滑如鏡的頭皮啊。
至於地中海的頭型，那他連人家的一半都沒有啊，只能戴一些假髮才能見見世面了。
雖然學校近期招聘不到老師，但李校長的信念並沒有改變。這並不是非得要完成縣教育局下發給每個學校的各種任務，而是一種責任和擔當。若是不好好的將二中文化發揚光大，那三年之後怎麼給學生的家長去交一份滿意的答卷呢！
就算會議室裡還有一個老師肯聽他的話去出謀劃策，那這個會議就完全有必要展開下去，那會議室裡開空調所使用的電費，也就有了它真正貢獻的意義。
想到此處，李校長開始了他無盡的回憶。