第一類：能力一般，業績和績效一般，價值觀與封氏不匹配的人，在內部稱之為廢鐵，這樣的員工封氏絕對是不會要的。
第二類：價值觀跟公司非常匹配，但能力績效不達標，這類人被稱之為鐵。對待鐵這類的員工封氏一般會給予至少一次轉崗的機會。
如果給完機會之後還是不行，一次轉......
《誘他》第59章 掐架
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